Pesquisa do fraudador

Segundo estudos da KPMG International, de 2016, o fraudador tende a ser:

• sexo masculino (79%)
• idade entre 36 e 55 anos (68%)
• trabalha na organização vítima da fraude (65%)
• tem mais de seis anos de casa (38%)
• mantém uma posição executiva e estratégica na organização (83%)

A pesquisa envolveu 750 fraudadores, e mostrou que o número de mulheres fraudadoras vem crescendo, mas ainda é pequena (17%). As características básicas das pessoas que fraudam são:

• conhecem bem a organização;
• quebram a segregação de funções;
• conquistam a confiança e a simpatia dos chefes e colegas
• são prestativos, simpáticos, resolvem problemas
• são assíduos no trabalho, comparecem até nas férias;
• permanecem muito tempo numa mesma função;
• resistem a mudanças;
• descumprem instruções e procedimentos, sob o pretexto de agilizar a execução de serviços.

Fraude é ato ilícito ou de má-fé que visa a obter vantagens indevidas através de omissões, inverdades, abuso de poder, quebra de confiança e burla de regras.

Mais informações em

https://gestaodesegurancaprivada.com.br/perfil-do-fraudador-quem-e/